Protejo CZS

Mediando Conflitos

2009-10-05T11:54:00.002-04:00

“O conflito se estrutura, na diferença de interesses entre duas partes – pessoas ou grupos – que acreditam na impossibilidade de verem seus interesses atendidos”, defende, ao salientar que a falta de esclarecimento das questões de risco, a inexistência de uma escuta atenta e de um contexto conversacional adequado podem, mesmo que parciais, até impossibilitar a busca de alternativas na maioria das situações.
“Na maioria das vezes as pessoas envolvidas não se percebem como co-construtoras do conflito, ou seja, que cada uma é responsável a seu modo pela briga ou conflito que está acontecendo''
Uma ótima oportunidade para gerar mudanças, redefinir e ajustar ações necessárias para a busca de alternativas que podem ocorrer de forma rápida e eficaz. Quem lê essa afirmação, pode pensar que se trata de alguma metodologia capaz de trazer inovações ao meio organizacional. Contudo, o que poucos podem imaginar é que se trata apenas de uma situação conflituosa. Isso mesmo, a geração de conflitos, quando bem administrada pode ser considerada positiva e trazer benefícios tanto para que está envolvido com o fato quanto para o ambiente corporativo.
os conflitos são divergências ou diferenças que em maior ou menor grau, interferem no relacionamento entre as pessoas, causando tensão, comprometimento na qualidade de vida, perdas materiais e até revoluções e guerras – dependendo da sua natureza e do contexto.
Se o conflito é visto apenas como algo negativo, gerador de crises para a organização, os indivíduos envolvidos podem endurecer suas posições, estreitando as perspectivas para a busca de qualquer solução. Vale lembrar, que quando não há condições favoráveis nas quais as partes possam encontrar naturalmente maneiras de resolver suas questões, hoje existem diferentes possibilidades que apontam para a busca de soluções alternativas de conflito como, por exemplo, a arbitragem, a conciliação e a mediação.

Mídia e Estado

2009-10-05T11:07:00.003-04:00

A importância tem sido preterida em grande parte das abordagens acerca dos fenômenos da comunicação, como se a não unidirecionalidade da produção de sentido resolvesse toda a questão, inclusive eliminando o problema das distorções quanto ao acesso à produção e consumo de bens simbólicos. Além do mais, é sabido como a ação do Estado, bem como dos agentes econômicos e, de modo menos expressivo, dos movimentos sociais, imprimem significado às dinâmicas e produtos.

No caso da comunicação, essas relações são demarcadas por privilégios, coronelismos e outras aproximações, além da sabida identificação de classe que demarca as atividades empresariais no capitalismo, tudo isso pela capacidade da cultura de agir sobre o simbólico, o que é reconhecido por todos os agentes participantes desses processos de domínio e sedução.

Direitos Humanos

2009-10-03T11:05:00.003-04:00

Os direitos humanos são os direitos e liberdades básicos de todos os seres humanos. Normalmente o conceito de direitos humanos tem a idéia também de liberdade de pensamento e de expressão, e a igualdade perante a lei.

A Declaração Universal dos Direitos Humanos da Organização das Nações Unidas afirma:

"Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos. Dotados de razão e de consciência, devem agir uns para com os outros em espírito de fraternidade."

Organização Comunitária

2009-10-02T11:05:00.003-04:00

É a base de sustentação social de todo o trabalho, instrumentalizando a população para o melhor exercício da cidadania e gestão do seu desenvolvimento. Na atual sociedade, os vínculos entre as comunidades, são as mais fracas, as pessoas mantém relação mais distanciadas. No entanto associações e cooperativas, são algumas formas de organização comunitária, que costumam ser eficientes entre a população rural.

Liderança

2009-10-02T10:57:00.002-04:00

Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. Assim, o líder diferencia-se do chefe, que é aquela pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade de mandar e exigir obediência.
Pode-se definir liderança como o processo de dirigir e influenciar as atividades relacionadas às tarefas dos membros de um grupo. Porém, existem três implicações importantes nesta definição.

Primeira: a liderança envolve outras pessoas, o que contribuirá na definição do status do líder.
Segunda: a liderança envolve uma distribuição desigual de poder entre os líderes e os demais membros do grupo.
Terceira: a liderança é a capacidade de usar diferentes formas de poder para influenciar de vários modos os seguidores.

Cidadania

2009-10-02T10:42:00.005-04:00

Em direito, cidadania é a condição da pessoa natural que, como membro de um Estado, se acha no gozo dos direitos que lhe permitem participar da vida política. A cidadania é, portanto, o conjunto dos direitos políticos de que goza um indivíduo e que lhe permitem intervir na direção dos negócios públicos do Estado, participando de modo direto ou indireto na formação do governo e na sua administração, seja ao votar (direto), seja ao concorrer a cargo público (indireto).A nacionalidade é pressuposto da cidadania - ser nacional de um Estado é condição primordial para o exercício dos direitos políticos. Entretanto, se todo cidadão é nacional de um Estado, nem todo nacional é cidadão - os indivíduos que não estejam investidos de direitos políticos podem ser nacionais de um Estado sem serem cidadãos.
O conceito de cidadania sempre esteve fortemente atrelado à noção de direitos, que permitem ao indivíduo intervir na direção dos negócios públicos do Estado, participando de modo direto ou indireto na formação do governo e na sua administração, seja ao votar (direto), seja ao concorrer a cargo público (indireto).

Economia Solidária

2009-10-02T10:16:00.001-04:00

Economia solidária é uma forma de produção, consumo e distribuição de riqueza (economia) centrada na valorização do ser humano - e não do capital - de base associativista e cooperativista, voltada para a produção, consumo e comercialização de bens e serviços, de modo autogerido, tendo como finalidade a reprodução ampliada da vida. Assim, nesta economia, o trabalho se transforma num meio de libertação humana dentro de um processo de democratização econômica, criando uma alternativa à dimensão alienante e assalariada das relações do trabalho capitalista.
A economia solidária possui uma finalidade multidimensional, isto é, envolve a dimensão social, econômica, política, ecológica e cultural. Isto porque, além da visão econômica de geração de trabalho e renda, as experiências de Economia Solidária se projetam no espaço público, no qual estão inseridas, tendo como perspectiva a construção de um ambiente socialmente justo e sustentável; vale ressaltar: a Economia Solidária não se confunde com o chamado "Terceiro Setor" que substitui o Estado quando ele não cumpre suas obrigações legais. Para incentivar a emancipação de trabalhadoras e trabalhadores, enquanto sujeitos protagonistas de direitos a Economia Solidária reafirma, assim, a emergência de atores sociais, ou seja, a emancipação de trabalhadoras e trabalhadores como sujeitos históricos.

Corpo e Sexualidade

2009-10-02T10:12:00.002-04:00

Sobre sexualidade, todos nós temos algo a dizer ou algum saber sobre o qual podemos refletir. A sexualidade, para além do sexo, relaciona-se com a busca de prazer desde o nascimento e, portanto, é parte inerente da vida.Entre outras coisas, é o que nos diferencia de qualquer outra espécie animal, pois a função sexual nos seres humanos não está atrelada unicamente ao ato biológico, necessário para a reprodução da espécie. A sexualidade permeia pensamentos, sentimentos, ações e as relações humanas de um modo geral. Faz parte da saúde física e mental.

Esse conceito tem dois aspectos inseparáveis: o individual e o social. Individual porque se expressa de forma singular em cada sujeito; ao mesmo tempo social, pois a expressão da sexualidade é sempre cultural, construída coletivamente. Dessa forma, a sexualidade é intimamente associada a valores: de uma dada cultura; e particulares a um sujeito ou a um grupo.

Protagonismo Juvenil

2009-10-02T09:44:00.003-04:00

O Protagonismo Juvenil é um tipo de ação de intervenção no contexto social para responder a problemas reais onde o jovem é sempre o ator principal. É uma forma superior de educação para a cidadania não pelo discurso das palavras, mas pelo curso dos acontecimentos. É passar a mensagem da cidadania criando acontecimentos, onde o jovem ocupa uma posição de centralidade. O Protagonismo Juvenil significa, tecnicamente, o jovem participar como ator principal em ações que não dizem respeito à sua vida privada, familiar e afetiva, mas a problemas relativos ao bem comum, na escola, na comunidade ou na sociedade mais ampla. Outro aspecto do protagonismo é a concepção do jovem como fonte de iniciativa, que é ação; como fonte de liberdade, que é opção; e como fonte de compromissos, que é responsabilidade. Na raiz do protagonismo tem que haver uma opção livre do jovem, ele tem que participar na decisão se vai ou não fazer a ação. O jovem tem que participar do planejamento da ação. Depois tem que participar na execução da ação, na sua avaliação e na apropriação dos resultados. Existem dois padrões de protagonismo juvenil: quando as pessoas do mundo adulto fazem junto com os jovens e quando os jovens fazem de maneira autônoma.

Muitas vezes, o protagonista é discriminado pela sociedade, enquanto deveria ser incentivado a continuar propagando esse pensamento. O comportamento mais esperado de um adolescente é de uma figura revoltada e incapaz de tomar atitudes coerentes. Então, quando alguém tenta mostrar uma realidade diferente, é separado do grupo, sendo que deveria ser totalmente ao contrário.

Cabe a todos valorizar as ações protagonistas, na tentativa de que com o tempo "não existam mais jovens protagonistas", justamente porque ser participante e solidário tornou-se algo normal. Ou seja, o objetivo do protagonismo juvenil é que, com o tempo, exista uma onda de cidadania que faça de todos cidadãos atuantes em nossa sociedade.

Gênero e Raça

2009-10-02T08:25:00.010-04:00

Gênero: É uma dada maneira de olhar a realidade da vida (das mulheres e dos homens) para compreender: As relações de poder entre mulheres e homens, mulheres e mulheres, homens e homens. Maneira que as diferenças entre mulheres e homens assumem nas diferentes sociedades, no transcorrer da história. É o conjunto de características sociais, culturais, políticas, psicológicas, jurídicas e econômicas atribuídas às pessoas de forma diferenciada de acordo com o sexo. As características de gênero são construções sócio-culturais que variam através da história e se referem aos papéis psicológicos e culturais que a sociedade atribui a cada um do que considera “masculino” ou “feminino”.
Sexo: São características físicas, biológicas, anatômicas e fisiológicas dos seres humanos que os definem como macho ou fêmea. Reconhece-se a partir de dados corporais, genitais, sendo o sexo uma construção natural, com a qual se nasce.

“Gênero deve ser visto como elemento constitutivo das relações sociais, baseadas em diferenças percebidas entre os sexos, e como sendo um modo básico de significar relações de poder”

A raça é um conceito usado vulgarmente para categorizar diferentes populações de uma espécie biológica por suas características físicas. A definição de raças humanas é principalmente uma classificação de ordem social, onde a cor da pele e origem social ganham, graças a uma cultura racista, sentidos, valores e significados distintos. As diferenças mais comuns referem-se à cor de pele, tipo de cabelo, conformação facial e cranial, ancestralidade e, em algumas culturas, genética.