Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. Assim, o líder diferencia-se do chefe, que é aquela pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade de mandar e exigir obediência.
Pode-se definir liderança como o processo de dirigir e influenciar as atividades relacionadas às tarefas dos membros de um grupo. Porém, existem três implicações importantes nesta definição.
- Primeira: a liderança envolve outras pessoas, o que contribuirá na definição do status do líder.
- Segunda: a liderança envolve uma distribuição desigual de poder entre os líderes e os demais membros do grupo.
- Terceira: a liderança é a capacidade de usar diferentes formas de poder para influenciar de vários modos os seguidores.
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